横浜元町中華街の開運カフェ はこにわプレート店長の織路由麻(おりじゆま)です。
今日は夜遅くから、もう1件鑑定があります。
遠くから来て下さるのですが、重い課題が解決できるよう精一杯鑑定させていただきます!
神のみぞ知る。
そろそろ、異動のシーズンですね。
経営者さんのご相談もチラホラいただくようになりました。
「スタッフに幸せになってほしいから」という経営者さんのお話を伺っていると
サラリーマンだったワタシは耳が痛いです。
そういえば、サラリーマンだった時、ワタシはあまりにも部下に丸投げの上司の元でしんどくなり、
異動したいなぁとこぼしていたら、人事の上司から名言を。
「人事は、ヒトゴトと書いてジンジと読む。」
なるほどね。
人情は必要だけど、人情があったらできない仕事でもあるってことなんですが、
人事担当は、それぐらい容赦なく人をコマのように動かすことも大事なことなんですよね。
なつかしい思ひ出・・・。
さて、スタッフに気持ちよく働いてもらうためのコツのお話を。
①得意なことは何か
②得意な仕事をしてもらう
これに尽きます。
よく書いているんですが、サルは木登りが得意なのに、水泳でオリンピックを目指せというのは酷だし、
魚に木登りで血だらけになってもメダリストになれというのもツライはず。
それぞれのよさを見て、動いてもらった方が効率的です。
ワタシに相談くださる経営者さんは、丸投げしてワタシに聞くのではなくて、
どっちか迷ったときや、考えをまとめる時に活用くださっています。
鑑定すると、その方の今の運の流れや体調、目指すゴールなどのヒントが見えてくるので、
迷う時間を減らすことができるんですね。
先日は、27人分の鑑定を一気に出して、あれやこれやとお話をしていましたが、
「織路さん、よく知らないスタッフのことが見えているよね」。
織路「決定なさるのは社長ですからね、ワタシは人情を抜きにして不要な枝葉を取り除くだけです。」
ここまで言って、
そういえば、昔、人事の上司に「人事はヒトゴトと書く」と言ってたことを思いだす。
社長の昨年度決算は、過去最高益だったんだそうです。
今年はお祝いで社員旅行は海外へ。吉方位に行かれます♪
そういえばもうすぐ中学入試ですね。
できないところを探すのではなく、まずできるところから始めて、気分よく次の問題へ。
赤いものを持って、おむすびは三角形でgo!
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